珍珠社区工联会2012年工作总结

万里街道珍珠社区联合工会现有会员单位174家，会员268人。基本涉及社区的企业和个体工商户。

社区联合工会在街道总工会的正确领导下，积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传。大力推动规范化工作，做好巡视工作，定期召开企业及个体工商户集体协商会议。及时掌握劳动与安全情况。帮困扶贫等工作。以科学发展观思想为指导，协助社区工作站工作。开展“和谐劳动关系社区创建活动”，落实市总工会的“四个第一人”工作制度，

随着改革开放的深入发展，社区联合工会的工作在探索中不断得到壮大和发展。在新的经济环境下，积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传，使老板、劳动者及时了解我国现行的法规。提高他们的法律意识。在社区联合工会的帮助和指导下，更好地履行应尽的义务，更好地保护员工的权利。联合工会定时组织巡视工作，关心企业的经营情况，与员工谈心，相互沟通，平等交涉，使劳资关系融洽。推动社区企业及个体工商户民主管理。推动企业及个体工商户规范化工作。

积极开展创建和谐企业活动和创建职工信赖之家的活动，充分发挥现代网络资源，把社区的工会会员和工人积极性调动起来，社区工联会配合社区、街道做好服务，将社区建设成为员工的大家庭。

联合工会积极协调集体协商会议。建立劳动关系三方协调机制，讨论集体合同的执行情况，听取老板和员工的意见和建议，落实员工提案。我们体现到集体协商会议的重要性，联合工会应更好地发挥作用。在未来的工作中，联合工会要加强这方面的工作，把行业代表的企业纳入集体协商会议，真正做到区域行业龙头作用，带动社区企业迈向规范化经营管理。今年9月份，珍珠社区召开了第八次职工代表大会，并成功签订了工资平等协议书。

开展帮困扶贫工作。在街道总工会帮困扶贫指导站的指导下，建立困难职工台帐，在过去的三年里，我辖区有六户困难职工家庭，其中两户家庭长期患病，两户单亲家庭。今年我们社区有一户困难职工在上报，他们最困难的时候，工会向他们伸出了关爱之手，使他们树立坚强的信心，积极地生活，积极地工作，通过工会帮助，使他们度过了难关，使他们的生活得到改善。尤其是区总工会及街道总工会的领导，亲自下社区慰问困难家庭，极大地鼓舞了辖区群众，深切体会到工会大家庭的温暖。

在区总工会和街道总工会的领导下，积极构建和谐社会工作中，社区联合工会在新时期的经济条件下，不断探索，勇士开拓，为政府分忧，为员工解困，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。