食品药品检验局2012年工作总结
一、科学安排、规范管理，凸显技术支撑效果
（一）科学检验，规范操作，确保检验结果准确可靠
1、开展国家基本药物中标品种抽验工作。根据省局“关于下达2012年安徽省药品质量监督抽验计划的通知”文件要求，结合本辖区的情况，开展了对辖区内国家基本药物中标品种的抽验工作。至目前已接收并完成乙胺丁醇等17个品种191批次检验。其中，全检率达100%，合格率达100%。
2、切实做好监督抽验协调工作。今年全市抽验工作计划下达后，我们积极组织有关人员认真学习，正确认识行政监督和技术监督的关系，主动与市局稽查部门进行沟通，共同协商，分解落实抽验计划，并切实制定好抽验工作方案。至目前共完成监督抽样733批次，实验室完成检验523批次，其中合格513批次，合格率达98.1%，同期相比，合格率提高3个百分点。全年检品任务将于11月15日前完成。
3、筛查与抽样有机结合，提高监管效能。从年初开始，我所选派2位专职人员，深入基层涉药单位参加药品检测车的运行、筛查及抽样工作，历时85天，筛查单位103家，筛查药品1215批次，抽样924批次，实验室完成检验714批次，检出不合格药品10批次，不合格率达1.4%，与去年同期相比下降4.9个百分点。
4、做好铬超标胶囊应急检验工作。铬超标药用胶囊事件发生后，我所认真贯彻落实省市局、省所统一部署，以高度的社会责任感，自觉履行药品“安全卫士”的重任，迅速行动起来，立即启动应急检验预案，开辟绿色通道，成立了以所主要负责人为组长的铬超标药用胶囊应急检验工作领导小组。积极配备“铬超标胶囊”相关检测仪器设备，并选派送2名专业技术人员赴省所接受专项培训，全面开展此项工作。
（二）努力拓展检验项目，检验检测能力全面提升
今年以来，我所通过拓展检验项目、强化仪器设备配置，检验检测能力实现新突破。检验项目由原来的单纯药品检验向餐饮食品、保健食品、化妆品及餐饮具领域拓展，检验参数由2011年111项增加到现在195项，仪器设备由2011年408万增加到近600万，检验能力实现新突破。为进一步提升检验检测能力，今年继续在食品农药残留、三聚氰胺等参数方面予以突破。我所根据池州实际情况，又申报了87个食品参数（其中农药残留55个、色素、添加剂等32个），省质监局已受理，力争年底完成扩项认证工作。届时我所检验参数将达到280个，将进一步提升我所检验检测能力。主要体现在以下：
1、努力拓展检验项目,餐保化检验工作卓有成效。一是完成食品资质认证。今年以来，为努力完成市政府目标考核任务，我所克服人员少、经费紧的情况下，于1月2日顺利通过食品资质认定工作，成为我省自《食品检验机构资质认定评审准则》实施以来第二家通过资质认定现场评审的食品检验机构。目前已具备了餐饮食品、保健食品、化妆品及餐饮具等四大类118个参数的检验能力。二是多措并举，餐保化检验工作卓有成效。今年，市政府在保民生方面加大突入，将食品安全工作纳入了各级政府目标考核。在这种大环境下，我所按照市政府要求，先后对自来水、茶叶以及各类蔬菜28个品种进行了重点抽查,检测30批次, 检测项目78个，按照要求对28个品种重金属超标、农药残留等情况进行了检测。对自来水的色度及重金属、茶叶(肖坑茶叶、雾里青茶叶)的重金属以及白菜的农药残留等进行检测。检验结果全部合格，检验质量未发生差错事故。通过有针对性的评价检测和分析，了解和掌握部分重点食品安全水平，供决策和监管参考。
2、仪器设备实现新突破。一是加大药品检测仪器设备的配备。今年，国家局和省局配置我所包括液相色谱仪等3台价值约100万元精密仪器。二是强化食品仪器设备配置。为完成食品认证，一方面我所克服资金困难，自筹15万元用专门添置了专用于食品检测的仪器离子分析仪、浊度仪、旋转蒸发仪、便携式蜂蜜色度仪慢性比色计、电冰箱等仪器设备十几台套。另一方面积极争取，得到地方政府的支持。今年上半年，铬胶囊事件和我市食品（鱼）中毒事件发生后，在第一时间内向市局领导汇报（我所不具备铬胶囊、农药残留检测能力）。为防控风险，市局领导对此高度重视，积极向市政府主要领导、分管领导汇报，得到市政府高度重视，并给予100万元食品检测仪器设备购置专项经费，从打报告到财政部门批复仅仅用了2天时间。市政府还专门召开了市长办公会，规定今后3年安排一定数额的食品药品检验技术专项资金，将该笔专项资金纳入财政部门预算予以保障，以此来进一步提升食品药品检验技术支撑能力，强化食品药品安全监管，确保公众饮食用药安全。
目前，我所拥有原子吸收分光光度计、微波消解仪、全自动进样液相色谱仪、紫外风光光度计等在内价值近600万元的高精尖仪器设备，全方位提升了检验仪器装备水平。
3、加强实验比对和能力验证。为加强检验的管理，规范检验检测活动，进一步提高检测技术水平，保证检测数据的准确可靠，为食品药品安全工作提供技术保障。一方面积极参加省质监局组织的乳制品中三聚氰胺和白酒中乙酸乙酯两个参数的能力验证工作，取得了很好的成绩，得到省质监局的认可。另一方面按计划开展实验室间比对试验和能力验证。5月18日，组织开展对维生素C片的溶液的颜色、含量测定进行了人员比对实验检测，对香丹注射液吸光度、PH值进行了仪器比对试验，从而验证人员技术能力和设备性能。通过参加能力验证和能力比对工作，进一步提升了我所的检验检测能力，促进了检测人员技术水平的提高，保证了检测数据的准确可靠。
4、加强硬件设施。随着餐饮食品全面开展，根据食品检测的需要，我所积极筹划食品无菌实验室改造工程。目前，该工程按照设计、审批、招标等程序稳步开展。于10月30日动工，预计2013年年初完工。
二、加强能力建设，扎实推进事业发展
（一）加强队伍建设，提高职工素质。一是坚持科学发展观，实施人才兴检。首先，通过领导班子在线学习教育，加强班子自身建设，提高领导艺术和决策水平。其次是重点加强技术人员继续教育。今年我所先后3人参加中、高级职称评审工作，其中2人获得了副高职称资格，1人参加中级职称考试。二是加强全方位培训，重视综合素质的提高。不定期开展学术专题讲座和学术交流，内容涵盖外出培训人员学习汇报、新版药典有关标准、检验记录、报告书写规范要求、检验技术心得等等，以科室为单位组织专业人员进行食品药品检验知识测验，收到了促进和检验学习效果的目的。三是继续加大外出培训力度。先后共派出10余人次分别参加食品药品检验、抽验，内审员等各种培训班学习。
（二）科技兴检，服务发展。一是开展药检科研，提升检验水平。大力支持和鼓励技术人员开展科研活动，全年共有3篇专业论文分别发表在《中国药房》、《安徽医药》、《黑龙江医药》等报刊杂志上。二是开展技术咨询和技术服务，无偿提供技术帮扶，支持医药经济发展。我所充分发挥仪器设备和专业技术优势，为石台九华药业等单位开展药品检验技术服务，并帮助该企业1名质检人员提供技术培训。三是为高校提供实践平台。目前已为2名安徽医专在校学生提供实习。
（三）加强内部管理，服务中心工作。一是完善制度制度，不断改进管理方法。一方面对所内所有管理制度进行了认真梳理、完善，并汇编成册，使其更具实效性和可执行性的特点。另一方面加强考核，督促制度落实。今年紧扣绩效考核评价这根主线，着力在明确岗位职责、量化考核标准、合理拉开分配差距。制定了《2012年度考核细则》标准。实行月考核、通报制度，并与年终绩效奖励工资挂钩。二是加强内部质量监控。按照《实验室质量管理规范》和《药品检验标准操作规程》要求，严格规范操作、检验记录和报告书写，并精心组织人员制定了《检验原始记录书写细则及有关规定》，确保了检验数据准确、规范，杜绝了检验结果差错和事故发生。
三、进一步实践科学发展观，推进科学发展
（一）加强基层组织建设。今年以来，我所党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的宗旨，把创先争优活动与药检工作实际相结合，突出药检特色，认真开展丰富多彩、形式多样的创先争优活动，充分发挥党支部的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，取得了显著成效。在建党91周年之际被市直工委授予“先进基层党组织”荣誉称号，这是我所支部首次获此殊荣。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，经过多年培养，今年吸收了1名预备党员，并发展1名入党积极分子。
(二)以机构改革为契机，做好岗位设置实施工作。按照《市事业单位岗位设置管理实施意见》和市局要求，我所加强组织领导，明确职责任务，严肃工作纪律，坚决执行岗位设置管理制度，积极稳妥推进，全面开展岗位设置管理实施工作。
（三）精心组织，规范运作，积极推进办事公开工作。根据市政务公开工作领导小组的统一安排部署，我们把办事公开工作作为一项重要的政治任务来抓，规范公开的内容、形式、程序和监督保障措施，依法将应当让公众知晓的事项，尤其是涉及群众切身利益和企业发展的事项，及时向社会公布，使办事公开成为一项基本的工作制度。全面提高了我所政务公开工作水平，扩大了干部职工的知情权、参与权和监督权，密切了党群干群关系，增强了政务公开的实效性
（四）大力推进创建工作。按照年初创建工作计划要求，组织开展“3.15”志愿宣传、“食品药品安全知识进校园”、“送温暖、暖民心”以及“江淮普法行”等活动，不断提升药检社会形象。为进一步巩固双拥工作成果，我所发挥自身优势和作用，大力弘扬双拥精神，坚持为部队办实事、办好事，做了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，积极参加双拥合格单位评选工作。
四、深入开展廉政风险防范管理，大力推进党风廉政建设
今年以来，我所深入开展廉政风险防范管理工作，扎实推进党风廉政建设，并取得显著成效。一是认真贯彻落实全市食品药品监管系统党风廉政建设会议精神。坚持把反腐倡廉建设放在突出位置，立足实际，注重实效，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。同时将廉政风险防范工作纳入了党风廉政建设责任制工作目标，与各室签订了责任书，年终与党风廉政建设责任制一并考核。二是建立健全组织机构，完善工作机制。为切实加强廉政风险防范管理机制工作的领导，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各室各负其责的廉政风险防范工作机制，并制定下发了《廉政风险防控工作实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、目标要求、工作任务和具体要求。三是深化反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。组织学习党风廉政建设有关规定，通过开展廉政学习，撰写心得，进一步加强队伍作风建设，树立和弘扬优良作风，营造风清气正的良好氛围。四是大力推进制度建设，切实加强制约监督。突出重点，纠建并举，使党员长期受教育、干部有效受监督，始终保持先进性工作机制的健全和落实。坚持学习《党章》和《廉政准则》，筑牢防线，警钟长鸣。
2012年是我所历年来中心工作任务最繁重的一年。我们全体干部职工，发扬严谨、务实、奉献的作风，开拓进取、扎实工作，严明组织纪律，严格工作要求，在食品药品检验、基础建设、实验室管理、办事公开、文明创建、双拥创建等各项工作中都取得了很好成绩，这些成绩和收获离不开上级的领导和支持，离不开我们全体干部职工的共同努力。但是，我们也应该清醒的认识到2012工作中也存在着一些不足，随着餐饮食品、保健食品、化妆品等检验工作的开展，凸现出检验人员数量紧缺、工作过于繁忙，部分仪器设施老化陈旧和检验仪器不足，食品和药品抽验工作开展不平衡，科研水平还不高等问题，需要我们在今后的工作中不断努力、不断改进。