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      自来水公司2012年普法教育工作总结

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      自来水公司2012年普法教育工作总结

      自来水公司2012年普法教育工作总结 

       

      一、加强领导,落实责任。及时调整了公司“五五”普法领导小组机构,由公司经理任组长,分管副经理任副组长,成员由保卫科和各厂、所及有关部门主要负责人担任,日常办事机构设在公司保卫科,各水厂设有兼职普法人员。

      二、加强普法宣传学习。根据我司所属水厂、营业所工作分散的特点,各厂、所利用本部门的职工大会、行政班组长会等其它形式进行普法宣传教育,利用宣传栏、报刊、电视、电台等新闻媒体进行普法宣传学习,及时完成“五五”普法内容宣传学习、普法考试、教育任务,为此全公司干群较好的掌握了法律知识,在工作、生活中能够更好的依法办事,维护国家、集体、个人三者利益,无一职工犯罪。此外,今年4月份我司促成市政府相继出台《景德镇市城市饮用水二次供水管理办法》、《关于核定我市城市二次供水收费标准的通知》等相关法规,使二次供水管理工作做到有章可循,有法可依。

      三、加强综合治理。调整了社会治安综合治理领导机构,完善了人防、技防、物防措施,年初与司属各厂、所签订综治责任状,年终检查评比,奖优罚劣,将综合治理工作落到实到处。

      四、加强培训。充分利用青工、新工人上岗前的培训期间学习,渗透法律知识的宣传、教育,组织普法人员、供水稽查人员参加市建设局举办的普法教育培训。

      五、加强安全保卫。今年是建国六十周年,为加强反恐怖防范工作,严防“三股势力”借机生事,公司召开紧急专题会议,部署“反恐怖,保供水”工作。一是落实安全教育和各项管理制度,各水厂将“反恐怖,保供水”会议精神传达至每位职工,增强职工的责任性与警惕性;二是加强值班巡查制度。公司领导班子成员率领部门负责人坚持每日巡查制度,生产技术安监部坚持每天对水厂上班人员进行签名查班,各水厂坚持行政人员24小时值班制度及3小时一次的巡查制度,厂大门实行24小时关、锁闭,杜绝闲杂人员进入供水生产区域;三是安装观音阁水厂氯气仓储库视频监控系统;四是进行安防检查,及时修复、加固已损毁的围墙,消除不安全因素,为保障建国六十大庆期间安全供水打好基础。今年年初,公司两名内保工作人员被昌江公安分局评为先进个人,受到嘉奖。

      六、加强运用法律手段。为更好的掌握法律、法规尺度,我司逐年聘请律师为常年法律顾问,遇有难题或不理解的相关法律知识,我们及时请教,解决。如催缴单位拖欠的水费,我司将其诉讼法院之前,均会请教法律顾问,做到知法、懂法,按司法程序解决欠费问题,今年以来催回单位拖欠的水费20余万元。

      七、加强书籍征订。在完成普法书籍征订工作方面,近年来,我们企业资金周转困难,水费回收率低,

      但在普法经费上,公司领导毫不犹豫挤出资金,支持普法工作,每年的普法书籍都及时购买。使得职工能更多更好更及时的了解我们国家的法律法规。

      八、加强民事调解。公司职工之间因为工作、生活方面发生了摩擦,公司领导、部门领导都能及时下到基层深入实际,细心调解,进行普法教育,及时的疏通关系,化解矛盾,阻止了多起矛盾的扩大和民转刑事案件的发生。

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