副总经理的求职简历写作实例
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国 无照片
个人简历网
目前所在地： 花都 民族： 汉族
户口所在地： 花都 身材： 178 cm70 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 42 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 首席执行官CEO/总裁/总经理:总、副总经理 财务总监 财务总监
工作年限： 22 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州 佛山 清远
个人工作经历： 公司名称： 广州创明遮阳科技有限公司起止年月：2005-04 ～ 2008-04
公司性质： 民营企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 常务副总经理
工作描述： 公司是跨材料制造、电子、化工、建筑安装行业的集团化公司.
主要工作内容
1.协助总裁制定总公司公司目标、总公司各部门／分公司目标并分解、督促；
2.负责公司组织机构调控提案、组织垂直与横向系统功能建设与实施；
3.分管总经办、财务部管理工作（包含人事／行政／后勤、财务、企划、法务、信息ISO）
工作；
4.设计完善并实施HR战略规划、组织创新、岗位职责、招聘、培训、考核、
薪酬福利、激励、员工关系，以及人才梯队建设、中高级人才继任培养
等工作；
5.制定完善的行政后勤管理系统（考勤、费用报销、会议、工作纪律、
奖罚、办公资产、宿舍、饭堂、车队、保安、绿化环卫等）；
6.负责文控中心、内刊、网络、信息、公文的建设与管理工作；
7.组织实施各分公司副总以上人员的目标绩效考核；
8.负责政府公关，策划组织并主持客户联谊会、大型会议、文体活动；
9.指导各下属公司人事行政工作，协调各下属公司工作关系；
10.协助物流、仓储、品质、营销等部门管理体系程序的建立；
11.参与供应商网络、营销网络开发、分公司的筹建等实施评审工作等；
12.完成总经理交办的事务，协助总经理实现董事会即定目标；
离职原因： 个人原因
公司名称： 深圳美捷佳化学建材有限公司起止年月：2000-03 ～ 2004-03
公司性质： 中外合资所属行业：综合性工商企业
担任职务： 营销总监、副总经理
工作描述： 公司是跨建材制造、装家具制造、化工、建筑安装、GPS系统行业的集团化公司.
主要工作内容：
1.根据公司的经营目标策略，制定出切实可行的销售计划。
2.制定公司《销售计划》，并将销售任务进行分解，安排落实到销售部各区域业务人员，并督导检查其执行。
3.负责组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特性和发展趋势，编制具体分析报告。
4.严格控制销售费用。
5.负责营销管理相关制度的制定
6.完成总经理安排的其他工作
7.协助总经理制定公司目标及目标的分解和执行。
8.分管总经办、财务中心管理工作；。
9.负责商务中心、文控中心、内刊、网络、信息、公文的建设与管理工作。
10.组织实施各部门经理、厂长以上人员的目标绩效考核。
11.负责政府公关，策划组织并主持客户联谊会、大型会议、文体活动。
12.组织建立、落实各部门规范的管理系统和标准运作流程，提高管理人员对现代企业管理的较高和实操经验。
13.向总经理汇报工作,协助总经理完成董事会经营目标.
离职原因： 个人原因
公司名称： 湖北钟厦水泥股份有限公司起止年月：1986-09 ～ 2000-02
公司性质： 国有企业所属行业：综合性工商企业
担任职务： 财务科长、科长、分厂长、总经理助理
工作描述： 公司是跨建材制造、房地产、贸易、服务行业的国有大型集团化公司，
主要工作内容：
1.在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转,负责项目的投资和管理。
2.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各分厂/子公司的财务管理。
3.制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金及流动资金定额，做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制，精打细算，确保目标效益的实现。
4.负责与财政、税务、金融部门的联系。
5.组织编制财务预算和决算,并组织预算的实施和控制。
6.负责公司上市前的操作工作。
7.负责分厂的日常管理工作,包括生产、计划、行政、人事、财务、采购等管理。
8.加强生产管理，不断提高管理水平，确保全面完成责任目标和年度方针目标，不断提高工厂生产效率。
9.领导工厂进行技术改造和技术革新，搞好挖潜、革新、改造和新工艺开发，不断提高生产的技术素质和水平。
10.加强质量管理，推行ISO9000管理体系,确保产品质量稳步提高。
11.加强文化技术教育工作，促进知识更新，不断提高工厂人员素质
离职原因： 企业改制
教育背景
毕业院校： 湖北大学
最高学历： 硕士 毕业- 1997-07-01
所学专业一： 会计学 所学专业二： 企业管理
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业 获得证书 证书编号
1982-09 1986-06 中南财经大学 会计学 本科毕业证
1991-07 1991-09 湖北省财政厅 财务管理培训
1993-03 1993-04 湖北省经济管理学院 项目管理培训
1994-10 1994-12 武汉大学 企业法务培训
1995-10 1997-11 湖北大学 企业管理 硕士毕业证
2004-07 2004-08 中山大学 融投资管理培训
2005-08 2005-09 广州经盛企业管理顾问公司 执行力的培训
2007-06 2007-07 广州聚成企业管理顾问公司 战略管理培训
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
２2年来本人在国有、合资、民营企业从事管理工作，在企业基、中、高层岗位锻炼多年，熟悉大、中、小型企业管理；熟悉财务管理、行政人事管理、生产管理、市场营销管理、融投资管理、项目管理；多年的实际工作培养了我丰富的综合管理能力，具备优秀的领导、执行及协调能力和应变能力；熟悉国家法律，熟悉政府机关办事程序,熟悉税务/工商/银行/司法等部门办事程序；善于利用所学的专业知识，根据不同企业的特点，对企业的管理系统进行企业流程建设和再造；能够有效的推行公司各项管理，推行先进的管理方法，例如6S、KPI,JIT、ERP/MRP管理等。
详细个人自传
1、 具备清晰的管理思维，良好的管理整合能力，对新事物能融会贯通，思维
细致，分析全面，是复合性高级人才；
2、 具有宏观的规划，能统领三军，又深谙细节。能根据企业的特点灵活规
划、创新管理方案；
3、 对多种类型的企业组织管理程序有较深的认知能力；
4、 为企业建立了数卷《组织管理系统》《HR管理系统》《行政管理系统》
《财务管理系统》《营销管理系统》《品质管理系统》成功案例，以及协
助部门、分公司进行管理整合、ISO体系程序改造等；
5、 具有扎实的企业管理理论，良好的实操经验、动手能力和执行力；
6、 熟悉劳动合同法、保险法、工商和政府相关法规，及外资、民营企业的运
作习惯，能熟练操作Word、Excel、Office软件；
7、 对工作认真负责、严于律己，有高度的责任感。处事成熟稳重、细心、正
直、务实，有条理、有耐心，气质好、有魄力。有良好的敬业精神、团队
意识和诚信度。
注：
1、应聘工商企业高级管理（含财务管理）
2、提供住宿、薪资面议
3、有C牌驾照