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      小学2012年秋季第一学期教学(教导处)工作计划

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      小学2012年秋季第一学期教学(教导处)工作计划

      一、指导思想:

      以科学发展观为指导,以有效教学为主线,认真贯彻上级各业务部门的总体部署及要求,结合我校工作的实际,进一步加强学校教学管理规范化建设,以全面提高教学质量和提升学生素质为核心,有效提高我校的教育教学质量。

      二、主要工作:

      (一)规范办学行为,提升办学水平

      1.认真学习贯彻全教会精神和国家中、长期教育规划纲要内容及《浙江省义务教育条例》,组织学习宣传条例,进一步提高对义务教育地位的作用和认识,牢固树立依法治教,依法治校的观念。

      2.积极推行轻负高质工作,严格执行省厅关于规范中、小学办学行为的各项规范。通过家长会、家校联系册等形式有效建立与家长的联系,征集家长对学生课业负担意见,同时取得同行与上级领导的意见,确定我www.jike120.com校学生的合理的课业负担。同时建立教学活动安排公示制度,(公示:四表课程安排表、作息时间表、作业量表、课外文体活动表).坚决杜绝利用节假日集中补课等不利学生身心健康的违纪行为。

      3.严格执行国家课程计划。开足开齐课程,规范招生秩序,均衡编班。认真落实《温州市业务教育阶段综合实践活动课程指导意见》,制定综合实践活动总体方案,学期要有实施计划,每周要有综合实践活动内容并做好活动记录,同时积极开发学校课程。本学期在学校硬件得以大力提升的同时,要明显提高学校实验室、图书室及体育、艺术等教育教学设施使用率。

      4.健全档案,管理制度

      教学档案管理有专人负责,每学年至少整理一次教学管理档案,做到档案完整,归类正确,管理规范。按规定办理学生装注册、转学、借读、休学等手续,建立详实的工作台帐,做到学籍管理科学规范,义务教育档案齐全;入学率、巩固率、毕业率均达高标准普及要求。坚持每学期三次(期初、期中、期末)辍学报表的报告制度。期初做好新生学号分配工作。电子学籍按规定时间办理,9月10前将上半年转入、转出等变更完毕,9月12日区学籍网要全面升级,9月15日前建立好新生电子学籍,9月20日前将本学期转出、转入等录入完毕,然后中心校予以审批。

      5.加强教学质量过程监控力度,教学质量监测要做到前移和后移,(命题监测分析实践改进),重点做到三个研究:对命题研究,复习研究和学生学业评价研究。。继续实行不同学科、不同年级教学质量监测,学校制定监测评价标准,对教师所教学科进行评价分析,通过有效质量监测。

      (二)规范教学常规,提高教学质量。

      1.继续贯彻落实《瓯海区中小学教学规范达标评估方案(试行)》。在上学期区级复评的基础上,做好第三周市级抽查活动。本学期将对教学常规月查项目进行更新,在做好月查的同时努力让教学月查检查轻负高质,并做好中心校第十五周对我校的教学检查。

      2.改进教学方法,提高课堂效率。积极探索自主、合作、探究的学习策略。抓好教学方式与学习方式的转变。今后一段时间要重点解决好以下四点:抓学生的预习落实,抓以学定教的落实,抓课堂达标的落实,抓教学任务堂堂清、日日清、周周清、月月清的补救落实。

      3.落实《作业批改规范》,做到四精四必,即:精选、精编、精讲、精练;有发必收、有练必批、有批必评、有错必纠。

      4.根据学生智能差异,要求老师分层次、有针对性地对学生进行课外辅导;对优生进行个别辅导,对偏科生予以重点帮扶;对后进生采用老师耐心辅导、学生结对帮扶等办法加大转化力度。抓好后20%学困生教育,促进每一位学生的共同进步,学校将学习困难学生的转化作为教学质量评价的重要指标之一。

      (三)规范校本研修,促进教师成长。

      1.加强教研组建设

      引导教师关注课程改革中遇到的疑点、难点问题,增强研训的针对性和有效性,全面提高教师实施新课程的能力;引导教师通过对关键性教育事件的关注,推广日常问题主题化、主题思考课题化、课题研究校本化的运作方式,凸显真实问题解决。以教研组活动为抓手,引导校本研修走向有效的常态研究。本学期,我校力争在中心校14周的二星级教研组的评比中达到一个。

      2.提高集体备课效度

      集体备课在规范达标的基础上,本学期将继续与教研组的活动相结合,实行自主备课集体研讨个人修改课堂实践教后反思集体备课模式,切实提高集体备课的有效性。

      3.加强队伍建设

      (1)配合中心校做好五年内新教师的培养工作,本学期在第4周和第13周请发展中心专家来课堂教学指导。期中后请专家做教科研讲座,具体指导新教师怎样写好论文和案例以及课题研究。通过理论与实践的指导,提高新教师整体素质。第八周发展中心对三垟街道的新教师进行调研。

      (2)做好2010年新教师摸底工作,教导处准备在第四周对新教师进行调研。继续实行青蓝工程,落实师徒结对工作。努力发挥学校的管理职能和学校指导师指导作用,使其尽快适应岗位需要,胜任教育教学工作。

      (3)关心中老年教师群体的专业成长,继续做好40岁以上中、老年教师基本功升级的考核工作。内容为(公开课、课件制作、评课、论文或案例)。

      (4)评比促发展。

      以三坛评比为契机,创新评比机制,积极配合教育局、中心校于第七周、第九周的选拔、推荐工作。鼓励教师积极参与《瓯海教育》和学会等学术平台,促进不同层面教师的教学和科研能力的发展,有效提升教师专业素养。

      积极鼓励教师参与论文、案例地书写以及课题的研究。本学期学科案例评比时间为第6周。除送交1篇学科类案例外,可以再送交教科类案例1篇,10月11日前需将参赛案例送交中心校。做好2010年各级课题申报成果工作,按规定时间(市级9月10日前,区级10月15日前)将结题材料上报评审。

      (四)规范学生学习活动,提高学生综合素质。

      1.教师要正确引导学生完成良好的学习习惯,制定并落实有效地学习管理制度,建立学生的激励机制。

      2.配合教育局工作,组织选拔学生参加区举行小数学家、小文学家、小科学家评比,认真选拔学生参加区英语书写大赛和区小学生实验操作比赛。通过评比活动,为学生提供多途径,多视角的活动平台,培养学生的实践能力和创新精神。

      3.开展丰富多彩校园文体活动,注意劳逸结合,张驰有序,科学安排,建立各种社区活动,缓解学生学习压力,激发学生学习潜能,增强学习后劲。

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