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      富士康工作心得

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      富士康工作心得


        作者:张志刚
        
        我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师,资位;师二;2010年10月8日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工作。至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念,也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“ 爱心、信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术,在“关爱员工,回馈社会,绿色经营”的社会责任下,我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化,团结合作且资源共享的文化,有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。
        
        入职以来,我一直从事着现场安全稽查工作。在工作中学到了许多书本上未学到的安全知识,在以前公司,因环境有限很多安全实践工作如:机械设备危险源的辨识、安全生产标准化管理、事故预防技术和处理程序、企业安全文化铸造、职业安全健康管理、消防预警演习、危险化学品储存、使用和管理等实践工作因缺乏实物而无法得到有效的开展。因此我的安全生产实践依然处於“纸上谈兵”的状态。自从加入到了富士康科技集团精密机构快速制造中心後,这种情况就发生了很大的改变,首先,我看到了很多以前根本没有接触到的机器、设备、设施;其次,有好多的同仁都在关心我,帮助我,支持我,使我尽快的成长,慢慢的适应公司环境,了解企业的文化,从一个边缘人真正的变成了一个“富士康”人。我亲眼目睹了每一个员工在工作中的忘我情形;我看到各网络、报纸、杂志关于富士兵在业务上不断的拓展,从2010您的世界500强企业112位,骤然上升到了60位,我震惊、喜悦、感动的同时也为我是集团百万之中的一员而无限自豪!我思绪在飞舞,满脑子都出现了集团在郭台铭总裁的带领下不断开疆扩土的影子,想着,想着,眼泪不满了眼帘,我知道,这是幸福的泪水,感动的泪水,更是自豪的泪水!
        
        此时此刻,我已经和公司紧紧的连接在了一起,曾多次,同仁的关怀,亲人的嘱托,领导的期望,让我感觉到了这里就是我的第二个家;曾多次,因为自己的原因,曾萌发离开公司,想找个有宽松环境的地方,去追逐自己的前途,放飞自己的梦醒,於是,一次又一次的递上了我的辞职申请书。但是,专理袁拥军一直没有批准,我知道,他是想让我再冷静的思考一下,不要因为我家里的事情而做出莽撞的举动。同时,从进入到富士康快速制造中心起,我就一直是他的主要干将,我的执行力,我的军人的作风,一直被他所欣赏。说实话,要离开这个曾经奋斗过的地方,还真的让我感觉到是那么的艰难,一面是因为父母已经年老体弱,加上种的小麦过多没有收,一面是我已经奋斗了快两年的公司,需要我的继续努力,我的职业精神是挣点钱后回家,还是把公司当成我的事业,当成我实现我心中梦想的船,我很纠结,很矛盾,不,我仿佛听到妈妈哭着、喊着说:儿子,回家吧!你不能让我和你爸都挣死在这庄稼地里吗?一边,听见领导在说我是逃兵,一个不合格的下属,我很痛苦!
        
        看着厂务部机电、工务人员还在努力的抬水管,我开始深深的责备自己,不能坚持!为什么是我?你们知道吗?当初是我第一个到惠州基准科技园进行安全工作,当时我就住在园区刚建设的B04栋的二楼仓库里,这里,一面是施工用的各种建筑材料,一边是一张床,上下铺的那种,我吃住都在这里,工作在施工现场,一连几个月,我都挺过来了,为什么现在条件越来越好我却要选择了离开,为什么?看着惠州园区的逐渐建成,看着B04、B03、B02、B21、B22栋厂房的逐渐竣工,看着宽阔的马路笔直的伸向远方,看着海关检查站着装整齐的值班人员在执勤的身影,我无限感慨,内心忐忑不安,对这里,我充满了不舍和留恋,这几天,我一直在想在想一个问题:“我为什么要离开这里,为什么要离开这里?是因为这里比深圳更艰苦吗?这里的条件更差吗?我为什么要当一个逃兵?为什么又要冬奔西走的到处寻觅工作?为什么要让爸爸、妈妈为我操心?人,活着,为什么就这样累?
        
        走与留,我要想好了再做决定,不可草率!我知道,我不是逃兵,也不想当逃兵,在武警内蒙古自治区总队我是一个优秀的士兵,我不怕苦,不怕累,只要是领导交给的工作,我一定要完成好,我不想然别人说我是个孬种,一个叼兵,我更不想我的领导、工友说我是玩不成,说我是笔杆子,我要继续留下来做好本职工作;我要见证富士康科技集团基准科技园区建设工程的的全部历程;我还要看着我们成千上万的师级、员级的员工一个个的有序入驻这美丽的,宽阔的全新厂房;还要看到基准科技园区每栋厂房、每个车间、每条生产线在这里安全、快乐的生产,看到它的产品远销世界各地;
        
        不为别的,我因为我是公司的的一员。公司给我一个发展的机会,我就应该努力的回报公司,用一颗热切的赤诚的感恩的心去爱我的公司,爱我的领导,领导也会对我的工作做出客观的,严谨的认真的评价的,在2010年优秀员工的评选中,郭台铭总裁说过一句话,让我很感动,他说,我要感谢我们的全体员工,感谢为富士康曾努力过的每个员工,不管是在职的个还是已经离开这个公司的,是他们用辛勤的汗水创造了富士康的今天。从台湾的鸿海总部到深圳的西乡镇的300人的五金厂,从海洋五金厂到龙华科技园的建立,从佛山、中山、东莞、惠州科技园的建立,再到昆山、上海、南京、淮安、阜宁、杭州、宁波、嘉善科技园区的我建立,再到北京、天津、烟台、廊坊、秦皇岛、营口等科技园区的建立,一直到当前的太原、晋城、郑州、济源、南阳、重庆、成都、武汉、南宁、北海、丰城、长沙、衡阳科技园区的建立。总裁说,公司不是他一个人的,是属于百万之众的,属于每个员工的。
        
        多年来,我一直是一个积极向上不断学习的人。在去年事业处下半年举行的消防演习中,我实践了消防演习的规划、组织、实施、检查和总结的方法,提高了火灾应急的能力,同时把我在书本上学到的知识也在安全稽查和管理中得到了应用。从学校到军队,在从军队到社会、从樟坑径厂区到惠州基准科技园区,我深刻的认识到作为一个安全管理人员必须时刻提高警惕,一刻都不允许放松的道理。
        
        我深知安全管理员是工程项目安全生产、文明施工、环境保护、职业健康的直接管理者和责任人。在工作中必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,建立健全安全生产责任制,把安全工作摆在各项工作的首位,实行全员、全过程的安全管理,常抓不懈,贯穿始终。
        
        记得我在2011年3月8日,来到惠州基准的那一刻,我就被科技园的建设所感染,看到一座座的厂房拔地而起,听到工地福建省八方建筑公司、陕西省第三建筑公司、顺丰第二建筑公司建筑工人在窃窃私语,听到他们在说:“开到没有?这一栋栋厂房是给富士康集团建的!”(www.jike120.com)当时我震惊了!我从内心深处充满了无限的喜悦!公司来了!公司来了!公司来惠州了!!!我为我是公司的一名普通员工而无限自豪,我为我是总部周边MRPC行政管理部安全课的一员而骄傲不已!
        
        有空去上网,在网上我看到了无数关於我们富士康的消息,最为让人感动的是下列消息
        
        “11月11日,县委书记、县人大常委会主任王胜,县委副书记、县长徐云枢,县委常委、常务副县长江菊莲,副县长陈树春等率相关职能部门负责人,督查了富士康龙溪项目、中兴通迅石湾项目和罗浮药谷生物制药等重点项目进展情况。
        
        在富士康龙溪项目建设工地,王胜、徐云枢一行边走边看,听取施工方项目建设进展情况汇报,并现场办公,解决富士康项目在建设中遇到的征地拆迁、供电和厂区道路建设问题。十一月十六日,广东惠州市博罗县与富士康科技集团签订五亿美元合作项目,该集团将在博罗县的龙溪镇建设新型手机产业制造基地。据悉,富士康项目是该县近几年引进投资总额最大的高科技项目。 ”
        
        “好息呀… 富士康集团从深圳搬迁五万人到博罗龙溪镇!
        
        龙溪有8万人,其中本地人占5万,这次富士康从深圳搬五万人到龙溪,简直是无端端又多了一个镇……为配合新增的人口,商场、租房、学校不断增建。2010年11月开始动工,截至5月1日止完成了总工程的30%左右建设。估计在今年年底完工,明年2月1日至10日牵移员工及设备,3月1日开始投产,第一次牵移(手机配件生产线)完成。”
        
        “据了解,富士康科技集团是世界五百强企业之一,是专业研发生产精密电气连接器、电脑系统组装、无线通讯要害零部件及消费性电子、液晶显示设备、半导体设备等产品的高科技企业。经过多番考察洽谈,该集团选址在惠州市博罗县龙溪镇建设一个新型手机产业制造基地,项目预计总投资五亿美元以上,用工人数将超过四万人。项目建成投产后,年销售收入将达二十亿元人民币以上,年缴纳增值税等各项税收预计达五千万元人民币以上。
        
        博罗县大力开展“招商引资年”等“四个建设年”建设,经济建设和社会各项事业蓬勃发展,非凡是招商引资工作取得显着成效。其中,新引进外资项目一百二十六宗,同比增长百分之六十八,大部分项目投资超千万美元,具有投资规模大、科技含量高、综合效益好的特点。此外,还有一批外资企业在该县增资扩产,华通电脑增资九千万美元,南亚电子材料增资五千一百万美元,招商引资数量和质量同步发展。龙溪镇的环境就一般般因为正在发展阶段,但是富士康这一大型台资企业要落户龙溪这个地方之后必定会带动当地交通饮食住房等方面的发展的!”
        
        我知道这些消息并不能全信,因为如今的网落可谓是虚虚实实,真真假假!不可全信,也不可不信,关键是否为可信度较高的官方网站,富士康集团到博罗龙溪镇建厂,这不假,但是说有五万人,目前没有,以後肯定会有!对於媒体,积极作用应当认同,但无需夸大其词,应当实事求是,客观、及时方可受到人民群众的信赖!
        
        我很感谢上级领导,第一批指派我在这里进行安全执勤,我知道我们的厂房正在热火朝天的施工进程中。我更感激们我们事业处的洪协理,我们的邵经理、姚经理,经常到惠州基准科技园工地视察建筑施工情况,我尤其敬佩的是厂务部袁专理几乎两三天时必来惠州工地督导、检查、跟踪惠州基准的建设情况,有时他来时正是中午吃饭,他竟然经常忘记吃饭而直接到园区各处去检查施工安全情况,工程进展状况,他那种敬业精神是值得我们事业处所有干部都需要学习的,是忘我的工作精神,是富士康精神,是艰苦创业的精神,更是以厂为家的精神!
        
        基准园区工程建设情况从去年的十一月到现在依然在热火朝天的进行,目前我们园区各栋厂房主体工程已经基本完工,现进入到收尾性的工作。基准(惠州)科技园属於我们精密机构快速制造中心所属於的厂房有六栋,分别是B01、B02、B03、B04、B21、B22栋。在稽查B04栋的过程中,我看到除了土建承包外,还有我们厂务部机电和工务的数十名同志,在BO4压铸车间管道安装工程总负责人杨广智和施工主管李建新同志的带领下,他们正在进行有序的线管、气管和照明等工程的施工,工程进度比较顺利,工作人员都能积极向上热情主动。
        
        记得在3月9日那天晚上20:35分,送材料的车辆才到达惠州基准厂B04工地,其实大家都已经很累很累了,但是车因为路途遥远加之起步较晚所以晚点了,有个别同志就对老李说:“李主管,这么晚了司机又不用急着回去,我看明天再卸车好吗?因为我是这里安全人员,处于晚上卸车危险的考虑,我也随声附和。”他一听,就马上和我急了,他说:“小张,今天晚上,一定要卸下货,否则谁也别下班,”於是我们鼓足了勇气,继续从车上卸水管和气管,直到晚上十点半,我们才卸完了管子下了班。
        
        2011年6月5日、6日、7日,压铸厂终於从深圳观澜实习工厂搬迁成功,当看到无数的压铸机器在中原搬迁的吊车下一台台的如驻车间时间,我眼睛里不知不觉溢出了感动的泪水!说真的,我喜欢这个公司,我为有幸进入这个公司而自豪!我为在惠州龙溪这片土地耕耘过而骄傲,在工作中,我不怕苦,也不怕累,作为一名武警退伍军人,早在军队磨爬滚打中不断成熟,我只记得一句话:“世界上没有根本完不成的任务,只有自我放弃和抛弃”;到最艰苦的地方去,因为那里最更需要我!如今,我参与和见证了基准科技园的建设,我此生无怨无悔!
        
        我想起MRPC事业处。位于深圳观澜街道樟坑径下围工业区,生产经营五金塑胶制品、精密模具、仪器仪表、电脑外壳及各种机箱。微型计算机、便携式计算机、笔记本计算机,多媒体计算机和服务器、数据通信多媒体系统、新型显示器及上述产品的零配件;计算机辅助设计、辅助制造、辅助测试、新型电力电子元器件、电线及电缆组件、电源供应器、电脑主机板、电脑外围设备、电脑游戏机;光电子专用材料、光电器材、有源及无源元器件、传感器、单模光纤及支撑通信网的新技术设备等。
        
        前身是富士康华南培训中心,现在更名为精密机构快速快速制造中心可以说从成立公司到现在,一步一个脚印,一天一个创新,一月一个变化。去年的十月份,我们从在惠州市博罗县龙溪镇建了一个大约有数万人的科技园区,可以说我们从实习工厂的几条生产线到现在将近一万多人,可以说,我们经历了一个图腾,一个不断的完善的过程。多年来公司上下全体同仁,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”。在坚持可持续发展的理念的基础上,在发展自主创新的道路上我们有信心,有勇气,有魄力。
        
        如今在MRPC事业处洪火焰协理的正确领导下,在各高阶主管的合理部署下,我们新建了库坑压铸厂,打石坑栈板厂。而且走出了国门,新建了越南厂,而今伴随着我们业务的拓展,订单的增加,我们在深圳观澜街道樟坑径下围工业区的厂区已经不能全面满足我们的生产要求了,那么,在我们在集团公司的大力支持下,我们总部周边事业群在惠州基准科技园新建了一个1000多亩的科技园区,投资50亿元以上,而我事业处共有在建厂房六栋,分别是B01、B02、B03、B04、B21、B22栋。 在与到此项工作中,大家都能够紧紧的围绕在以洪火焰协理为核心的领导周围。从思想上树立起开拓的目标,将开拓和进取狠抓到底,决不松懈。从行动上,要求我们的每一个员工都能够求真务实,积极完善每一个的动作,在要求安全、健康、节能、环保的同时,我们要务实企业文化建设,将企业的发展壮大和员工幸福指数紧密的结合起来,从而达到“员工是企业的财富,企业是员工的希望”的目的。
        
        我们要知道,“企业是我家,维护靠大家”的道理,我们也明白“厂兴我荣,厂衰我耻”的道理,所以我们相信,我们感恩,我们“没有最好,只有更好!"我们会在富士康科技这艘巨艇上会呈现我们自身的价值!我们拥有一流的团队,我们拥有大量的管理人才,我们都拥有一颗“真诚、热切、滚烫” 感恩的心。
        
        我还看到了PCEBG安品达精密工业(惠州)有限公司以及总部周边VMIHUB事业处相关单位已经逐渐进驻的情形,这里,春暖花开,这里,草长莺飞,我想我们又要迎来一个“春天里”,在不远处广东得胜电子有限公司的马路旁草坪里,我看到了广场上,花丛中,到处是放飞的孩童,他们的手里紧紧抓住风筝线,仰起头看那飞舞的风筝天真地笑着闹着,那一个个如此鲜活灵动的小生灵不禁让我感悟生命的美好。 这里,空间广阔,一望无垠,看到工地施工现场机声隆隆,大量的挖土机、推土机等各种运输车辆来回穿梭,工人们正紧锣密鼓地进行两栋厂房的基础设施建设。我就可以想像到我们的未来逐鹿惠州,领跑博罗的日子已经到来了。据了解,富士康龙溪项目于今年8月15日正式动工建设,目前,生产宏基桌面电脑的厂房A01完成总工程量的65%,厂房A02完成总工程量的80%,生产白色家电的八栋厂房已破土动工,正在进行基础工程建设。预计今年12月底两栋厂房可陆续投产。我们MRPCB04栋压铸车间主体工程已经全面竣工,室内装潢和粉刷也已经全面完工,各个电、管、线工程正在加紧施工,目前照明工程和消防工程正在施工或发包工程中。
        
        宿舍建设方面,龙溪镇镇政府根据富士康提出的要求,物色周边企业宿舍作为富士康临时周转宿舍,目前正实施改造,届时可解决该企业数千名员工吃住问题。
        
        这篇记实写到这里就告一段落了,有些朋友可能要问,你写了写这么多,到底我想告诉大家什么?朋友们:“我通过自己的亲身感触,告诉您在富士康科技集团,在基准精密工业(惠州)有限公司,我工作是充实而有意义的,人生是有价值的!我坚定自己的人生方向和目标,那就是树立“不放弃、不抛弃”精神,在工作中学会“安心本分做人,一丝不苟做事”,我要以“没有最好,只有更好”为人生态度,在自己的工作岗位上努力的工作,通过艰苦奋斗的精神实现自己的人身价值……
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