幼儿园2013年秋—2018年春学年度园务工作计划

幼儿园2013年秋—2018年春学年度园务工作计划

本学年，幼儿园将以晋江市、安海教委办精神指导为核心，以《3——6岁指南》、《指南解读》为学习、培训目标，进一步贯彻并落实指南精神，使教师真正的知道指南、了解指南。新学年，我们将把握《指南》方向，落实指南精神，优化幼儿园工作，着力将幼儿园的保教工作推上一个新台阶，具体工作思路如下：一、优化领导班子，建立一支合格的教职工队伍（一）认真贯彻德才兼备的原则，培养和扶持年轻干部为实现园所的长远规划培养后备力量。组织教职工继续学好法用好法，依法办事。教育职工树立正确的是非观。保障各项工作紧张有序地开展。（二）加强行政人员自身综合素质的提高.重视思想建设并不断用新的知识和新的信息充实自己，提高专业理论水平，做一个正直向上的人。工作中要善于合作，服从领导安排，有较强的原则性、责任感和事业心。加强教育活动的检查力度。广泛开展教师间的交流活动。要求行政人员明确其职责，创造性的做好本职工作。（三）加强教师队伍的建设1.为人师表，业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢迎的好老师。在教育工作实践中不断更新观念，加强教育目标意识，积极参与教科研活动。大胆探索教育工作新路子，在实践中逐渐形成自己的工作特色。2.认真积极参与教学检查活动，通过评价分析促进教育教学能力的提高。增强教师的保育意识，落实我园保教工作计划。 （四）保育员队伍的建设1.提高保育员素质修养。进一步规范保育员的工作行为，用教育者的标准严格要求自己。支持和鼓励保育员进修学习，提高保育员的文化素质。2.根据不同年龄幼儿的生理、心理特点，明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特别是三岁以下幼儿的护理工作中，提倡保教一体化的教育。协助班级进行教育环境的创设。3.掌握幼儿常见病的保健护理知识，随时观察幼儿的健康状况，出现问题能及时采取有效措施，避免意外事故的发生。（五）后勤人员建设1.幼儿园的后勤工作人员也是教育者，要随时注意自己的言行。2.提高后勤人员的安全意识。严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。3.保证幼儿伙食质量。并与班上老师密切配合，保证幼儿营养摄入量。二、保教结合，优化一日活动常规（一）规范幼儿一日活动常规与良好习惯的培养工作。1.组织全园教职工学习《幼儿园保育教育活动常规（试行）》《幼儿园保育教育活动评价指导（试行）》，明确了幼儿、教师和保育员，在校园各项活动中的角色及要做的具体事项。园长进一步与教职工做好幼儿一日活动常规与良好习惯培养的互动，并与教师们分享福建师范附属幼儿园頼薇老师关于幼儿园常规与良好习惯培养的做法。2.根据各班具体情况制定班级一日活动常规，要求各班级能按计划达到预定目标，使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动，使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。3.续加强青年教师的基本功训练，提高青年教师组织教育教学活动能力和评价能力。独立自主地完成好各项教学活动。根据各班工作水平，继续评选优秀班级，针对各年段工作及团体凝聚力评选先进年段。以评促进，促师幼共同发展。（二）加强段教研力度，提升教师专业水平1.鼓励教师进行学历及专业进修，营造书香氛围。要求教师多看多思多写多上传有质量的教学感悟到镇在线投稿。2.加强外出学习和培训，要求教务主任与老师共同学习《3——6岁指南》精神，重视做好家长工作和宣传工作。3.启动周四教研日及每听必评制度，制定教研计划，有序安排好活动时间。本学年，幼儿园将以提升幼儿素质（礼仪教育教学）及区域活动的开展为重点，进行教研活动。环境创设要为教育教学服务。巩固区域活动成绩，继续提高区域活动水平。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师区域游戏活动的指导能力。4.不断提高教师教育教学能力和教科研能力，高质量地完成各级各类教研工作。促教师主动学习及发展，凝聚集体力量以段为单位进行备课研讨，每个年段选派2名教师开展区域活动及礼仪教育教学活动，进行评选。加强教育教学活动的检查力度，广泛开展教师间的交流活动。（三）加强德育教育，彰显园本特色1.营造浓厚书香、文明氛围，布置弟子规挂饰，悬挂文明标语，布置德育专栏，组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长，以小带大，互相传递文明用语，形成和谐氛围。2.继续以学习弟子规为抓手，开设“北京六加一文明礼仪”教学，通过教师、幼儿、家长的学习，形成合力共同推进德育教育的发展。3.利用每周一的升旗仪式，表彰行善小标兵，表扬先进班级，介绍先进事迹，以评促进。4.结合各种节日开展形式多样的活动，使幼儿更深入的了解节假日的意义，进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。教师节（组织教师参加镇教师节活动,幼儿园自行开展年段知识抢答活动，签订教师承诺书等活动）。9月19日中秋节开展幼儿博饼活动，（9月27日）开展“祖国妈妈我爱你”庆祝国庆节班级歌唱比赛活动，组织教职工外出旅游活动，10月11日开展重阳节活动以大班段为单位邀请爷爷奶奶到鸿塔小区开展活动。5.抓好阳光体育活动。要求各段编好适合幼儿年龄段的早操，科学合理的安排早操的运动量，使其真正的促进幼儿的发展。保证幼儿的户外活动时间，根据各年龄段各班所安排的时间，按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课，促进幼儿动作的发展，为12月份开展迎新运动会（大型户外活动）做好准备。坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。三、夯实后勤工作，优化安全卫生保障（一）以幼儿身心健康需要为出发点，做好园所的保健工作。1.做好幼儿保健工作的宣传。做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健老师做好工作。 2.关心幼儿生活，办好食堂。坚持幼儿伙食"三方监督"工作，广泛听取意见，保证幼儿伙食质量。保证幼儿营养摄入量，使幼儿营养膳食。做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。要搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。3.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。对身体发育出现异常的幼儿，要及时与家长取得联系，认真分析原因，寻找解决问题的办法。提高幼儿园保育人员的卫生清洁度。加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 （二）加强安全管理工作，提高后勤人员的安全意识1.严格执行安全责任制，及时发现和清除不安全隐患。决不允许因失职造成任何伤亡事故(含食物中毒事故等)。把好入门关，保安人员要严把幼儿园的第一关卡，做好外来人员登记。全园要提高安全防护意识，杜绝重大意外事故的发生。2.做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3.进一步落实和实施《福建省学校安全管理条例》的有关规定，切实做好校方责任保险及附加校方无过失责任险的组织工作。(三)做好各部门的节源开流工作。1.做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作，坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2．做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。 3.及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品、生活用品和环境布置材料的添置工作。合理分配各种物品，要求全园教职工勤俭节约，视幼儿园如己家，杜绝水、电、纸等物品的流失与浪费。　　　四、畅通家园渠道，优化家园共育。1.充分发挥家长委员会的作用。每学期召开两次"家委会"，向家长汇报我园工作情况，听取家长意见。随时接待和解答家长提出的各种问题，包括向家长做耐心细致的解释。2.巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。提高教师的服务意识，及时帮助家长解决育儿疑惑。要求每师每月对幼儿进行电访，以表扬为主，鼓励为辅，增进家园联系，促进幼儿的发展。根据季节和节假日情况，向家长做好防病及安全问题的宣传教育。3.定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。4.师应及时与家长沟通孩子的发展情况，必须向家长宣传《3——6岁指南》的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。 月份安排七月份：1.园长参加晋江市进修学校园长提升班培训。2.推选吴雅莉老师参加泉州市骨干教师培训。八月份：1.编排节目《炫丽青春》参加教师节演出。2.8月23日，保育员报到。3.8月24日，全园教师报到，编班，各班进行廊道、区域环境创设。4.8月26、27日新生到安海卫生院体检。5.8月28日召开新生家长会，分发棉被、园服、接送卡等。6.8月29日组织全园教职工到青阳妇幼体检。7.8月30、31日，新生入园熟悉环境与老师阿姨互动。8.新生家访。9.拟定教师节、中秋、国庆节庆祝活动。10.开展读书活动《师道，为师道也》九月份：1.9月1日注册报名。2.9月2日，幼儿入园，安定幼儿情绪。3.推动“书香校园建设行动计划”的实施，开展《师道：为师亦有道》读书系列活动。 4.召开全园期初工作会议，召开期初家长会议与家长签订责任书，召开家委会。 5.环境、区域创设评比活动。（变废为宝）6.做好《文化户口册更新》及期初报表统计工作。7.做好教师节系列活动，参加教师节表彰会、退教协教师祝寿会、参加书画摄影展，组织教师参加镇教师节文艺汇演，开展师德专题教育活动与教师签订师德承诺书。8.开展防震演练。9.组织幼儿排练晋江市第三届“紫湖国际”杯电视舞蹈，并报送参赛表。10.启动“周四教研日”及“每听必评”两项制度，推选1名教师参加镇数学优质课评选活动。十月份：1.庆祝国庆节活动，红歌大家唱“我给祖国妈妈唱首歌”2.各段举行早操队列评比活动。（各段以班级为单位进行比赛、要求踏步动作准确规范、力度、队形变换整齐、幼儿精神饱满）3.开展“重阳节”尊老敬老活动（在本社区与爷爷奶奶互动）4.开展幼儿园教学常规管理检查，参加市局幼儿园卫生保健工作例会。5.开展幼儿讲故事比赛。6.组织幼儿外出寻找秋天。（秋游）7.开展防暴演练活动。十一月份：1.各段教学技能展示，各段推出一名老师开课（区域、礼仪）开展感恩节活动。2.邀请专家下园召开家长会（礼仪方面）。3.开展期中谈心活动，举行家长开放月活动。4.参加镇幼儿讲故事比赛。5.参加市、镇级幼儿园观摩研讨活动。6.结合119消防日开展应急疏散演练活动。十二月份：1.举行幼儿园第三届亲子运动会。2.召开班主任、配班老师交流会（礼仪学习金点子）。3.开展保育员知识、技能竞赛。4.参加镇幼儿园半日活动观摩研讨。5.接受镇卫生保健工作随机抽查。元月份：1.开展庆元旦活动。2.总结工作，制定2018年春季工作意见，各材料归档3.为幼儿测量身高、体重、测查视力等，写好幼儿评估手册。4.整理《嘉博幼儿园2013年大事记》5.召开期末家长会。召开家委会。学期结束：2018年元月16日（农历十二月十六日）学期结束，学生放假。教师到校时间2018年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。二月份：1.全园教职工报到，做好环境布置工作。2.召开教职工工作会议，布置期初工作。3.幼儿正式入园，安定幼儿情绪，抓好班级常规工作。4.开展“我们的节日”活动。5.做好期初事业统计。6.召开期初部门工作会；撰写园务、保教、后勤、德育、安全等工作补充计划。三月份：1.文明礼仪教育月，启动“日行一善”学雷锋活动2.开展我为妈妈戴红花活动，开放日活动周三—周五（德育）3.启动“周四教研日”及“每听必评制度”。4.开展幼儿园卡拉OK比赛。5.幼儿绘画、手工制作比赛。6.召开期初家长会。7.参加卫生保健培训班，参加幼儿园卫生保健工作研讨活动。8.庆三八妇女节活动（外出登上比赛等）9.结合大练兵大比武开展幼儿园“教坛新秀”评选活动；10.区域环境评比。四月份：1.组织中大班幼儿祭扫烈士墓。（德育）2.举行语言优质课评比活动。3.组织全园幼儿春游活动。（大班：泉州闽台缘。中班：农伯情农庄。小班：安海公园）五月份：1.各段举行体育技能比赛（拍皮球、跳绳、呼啦圈）单项技能比赛。2.准备庆六一活动。3.召开家长会。六、七月份：1．举行幼儿绘画比赛。2.举行大班毕业典礼活动。3.期末总结工作。第二学期教师到校时间2018年2月10日（农历正月十一）开学并正式上课。幼儿园与2018年6月27日学期结束，幼儿放假。教师离校时间7月1日。 2013-9-5

幼儿园2013年秋—2018年春学年度园务工作计划

一、指导思想： 本学年，我园将以《纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》精神为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，团结与带领全园教职员工，围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”的中心创新工作，致力于追求幼儿园的可持续发展目标。在争取师资队伍建设、园所文化建设的双轨并进中，促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能的全面发展。二、主要工作任务及措施：（一）政治思想工作1、政治思想素质从师德师风抓起。通过召开两周一次的政治学习，学习《教师职业道德规范》《教育法规》《皇家幼儿园规章制度》。通过组织全体教职工讨论，达成“安平皇家幼儿园师德承诺”，并在生活、工作、学习中贯穿、落实。此外，还将开展“师德演讲比赛”，遴选优秀教师参加“机构师德演讲比赛”，借助活动净化教师的心灵。2、以激励机制营造积极向上的工作氛围。为了进一步调动教职员工的工作积极性，学园将延续上学年设立的“每月明星教职工”、“年终考核”、“评优评先”、“业务能力考核”制度，使教职工学有目标，泛化正能量。3、学习相关幼教理论。在通篇学习《3--6岁儿童学习与发展指南》后，要求教师每人写一篇学习心得并在全园交流。4、重视传帮带。随着办园规模的扩大，教师队伍也迅速扩充，为了发挥老教师的传、帮、带作用，我园将实行“师徒结对”举措，通过拟定“师徒帮带协议”，将师徒二者“捆绑”，职责与义务并举，评估与奖励同步，挖掘教师最大的潜能。（二）保教工作1、着力于保育知识与技能的培训。通过隔周一次的保育知识与技能的培训，规范保育员的工作，增强其业务能力，更好地服务于幼儿，让家长放心。 2、完善“班务会”制度。保教园长要主抓此项工作，通过定期与随机抽查相结合的形式，给予老师于指导，使“班务会”真正成为“三位一体”协同配合、及时解决问题、有效促进幼儿发展、营造良好班级氛围的有力推手。3、提高班主任的班级管理水平。为了借鉴良好的班级管理经验与模式，学园将继续开展“班主任主题沙龙”，共同交流、探讨有效的班级管理经验与模式，达到经验互递的目的。4、强化常规意识。我们将借助省教委颁布《福建省幼儿园保育教育活动常规》的东风，组织全体教工通篇学习，并在一日生活中全面贯彻、落实其精神，同时要加大各班常规培养在月绩考核中的权重比分，使学园保教工作有条不紊。5、重视户外体育活动的开展与组织。值班行政要对各班开展户外体育活动是否准时、材料准备是否丰富、教师指导是否用心、幼儿是否准时参与等情况作记录，并以此作为“酷爱运动班级”的依据。在幼儿早操的编排上除了加强与姐妹园的互动学习外，要发挥各段段长的能力，凸显早操的年龄特点与特色。6、尊重每一位幼儿，为幼儿积极提供充分表现和发展的条件的平台。本学年，学园将拟定开展“第三届小百灵歌唱比赛”、“讲故事比赛”、“幼儿泥工比赛”、“第三届皇家宝贝运动节”、“第三届学园文化艺术节”。同时，要因人而异，因材施教，促使每位幼儿在练习与比赛中在不同水平上都能获得发展。（三）后勤工作1、做好幼儿园的财、物管理工作。后勤部门要进一步完善幼儿园财产登记、各班（室）财物登记制度，做到责任到人。2、做好学园招生、巩生工作，确保班生数不超编，让家长放心寄托。3、坚持每天的行政值班检查，并采取随机和定期检查相结合的形式，指导各岗人员的工作，使其尽快熟悉并胜任本职工作。（四）安全工作1、安全工作人人有责。学期初将与学园全体教职员工签订安全责任状，把责任落实到位。 同时，节假日将分发“安全告家长书”，并通过学园“创安工作宣传栏”、各班的“家教园地”、发放安全宣传单等形式，加强安全工作的宣传力度，增强教职工和家长的安全意识。2、把好凭卡接送关。加大行政值班力度，尤其在学年初要采取蹲岗值班的形式，规劝家长不迟送孩子入园，自觉遵守学园的接送制度。同时要以制度来避免早退未签到的想象。3、加强接送车的管理。本学年，要严格执行接送车交接签字制度，明确“谁当班，谁负责”。开学初，将与司机签定“安全责任书”，与家长签定“园车接送协议书”，并且进行每月接送情况反馈给司机，强调接送车中可能出现的一些安全问题，要重视预防发生或及时纠正，确保幼儿接送的安全。同时，我们将运用理论教育、接送示范、实地操作等形式对教师开展接送车培训，提高教师的接送安全意识和能力。4、加强对学园安全工作的督查。安全领导小组成员每月要开展一次安全工作大检查，对学园的每个教室、每种活动器械、每个角落进行安全检查，发现安全隐患要及时汇报，及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严或器械、物品破损等原因造成不良事故的发生，保证幼儿健康成长。5、各部门联手抓安全。后勤部门要与保教部门携手，将安全教育贯穿于幼儿一日生活的各个环节。同时要结合“安全教育月”的活动，开展安全知识教育，各年段要制定具体的安全教育内容。本学年，将继续开展学园突发事件紧急预案的逃生演练活动，如：地震逃生、火灾逃生等演练。并通过参加消防大队、法制园长讲座、观看录像等途径，增强幼儿的安全防护意识和自救自护的能力。（五）卫生保健工作1、做好新生入园的体检表及预防接种情况复印件的收集与整理工作。并进行幼儿体格发育监测情况的登记。期末要将幼儿身高、体重的发展评价反馈给家长。对体检中发现的缺点和疾病要列入档案进行管理。2、做好幼儿常见病的预防工作，特别要注意季节性传染病的监控和预防工作。加强晨检、午检的管理，做好疾病预防工作是大家不可忽视的责任。近期，还不断的蔓延甲型H1N1流感及手足口病疾病，为了预防疾病的传染，各班要做好卫生消毒工作，一旦发现传染病的预兆，立即启动传染病预防应急预案，确保每位幼儿的健康成长。3、每月召开膳委会，并制定合理、科学的食谱。听取教师、家长等方面的意见，集思广义，根据营养计算和幼儿成长现状制定“色、香、味”俱全的食谱，满足幼儿的成长需求。4、严格执行食堂工作管理制度，加强饮食卫生管理，根据季节特点把好食堂消毒关，并在食品购买制度上坚持索证，确实从进货的源头入手，杜绝不符合质量要求的食品流入幼儿园，同时做好专人负责食品留样的工作，强调每日台账记录清楚，留样及时全面，并标明日期。做到职责分明、责任到人。（六）教研工作1、通过每周的教研活动，鼓励教师大胆质疑，对疑难问题展开讨论，提出自己的见解，采取互相听课、公开观摩、评议和教材研讨等形式，提高教师的教研和教育教学能力。2、本学年的课题研讨将调整为《幼儿园多样化早期阅读活动的探讨》，将借助亿童《分级阅读》绘本的教材，以及区域活动、家庭亲子共读等形式，促进幼儿阅读能力、口语表达能力的进一步发展。3、突出蒙氏教学特色。为提升教师的蒙氏教育水平，我园将成立蒙氏教研小组，运用培训、观摩、评课等多种形式，规范蒙氏教学活动。（七）培训工作1、行政领导带头加强自身的专业理论学习，努力提高业务指导能力。支持并安排教师参加各类学习与培训，组织教师走出去，不断获得幼教新信息，并将鼓励教师参加提高学历层次的进修，努力提高自身的专业素质。2、组织教师参加音乐素养培训、如何做好家长工作讲座和周、逐日计划书写等的培训，提高教师的书写、家长工作和教学实践能力。3、本学年拟开展教师的专业基本功比赛，并通过每位教师的说课、写反思、公开观摩等活动，加强岗位练兵，提高教师的业务水平。（八）家长工作1、指导家委会开展工作。家委是学园与家长之间的桥梁，由于家委会主任的孩子已毕业，学年初将重新民主投票选举家委会主任。学园将秉承以往的传统，重大事项将多与家委会成员协商，达成共识，并通过家委的信息传递，保持与家长的密切沟通，使管理更透明。2、继续挖掘家长资源，开展“家长进课堂”活动。3、本学年的“家长学校”讲座内容分别为：“如何做好幼小衔接工作”、“如何消除幼儿入园分离焦虑的情绪”等，宣传正确教育孩子的方法和科学育儿的知识，共同形成强大的教育合力。 4、开展别出生面的“新生体验日”，让新生感受学园的氛围，熟悉学园的环境、老师、同伴，更快的适应幼儿园。（九）党群工作1、积极开展民主行风评议工作，坚持校务公开制度。 2、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。3、引导年轻教师积极向上，向党、团组织靠拢，做有事业心、责任心的好青年，要发挥年轻人的潜力，使我园的教师队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。4、成立共青团小组，开展一些有益的活动，发挥团员的先锋模范作用，展现共青团员的战斗力，在幼儿园各项工作中当好表率。幼儿园2013年秋—2018年春学年度园务工作计划

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