铁路建设公司2007年党建工作要点

2007年是“十一五”计划的第二年，是迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神的重要一年，也是中建铁路公司党委成立运行的第一年。今年，党建工作的总体要求是：深入贯彻“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和十七大精神，立足科学发展观，着力自主创新，建立健全党建机制，坚持党建工作的高起点，高标准，以提高公司两个效益为目标，充分发挥党在企业建设中的政治核心作用，为企业和谐、健康、快速发展提供思想政治和组织保证。

一、建立健全党建工作体系

1、健全党建组织体系。根据公司党员分布的情况，建立一个党委（太中银铁路工程项目指挥部党委）；一个党总支（机关党总支）；两个党支部（隶属于机关党总支）；建立各党小组，并配齐专兼职党委书记、总支书记、支部书记和党小组长。

2、建立健全党建工作制度。按照党的思想政治建设、组织建设、作风建设要求，建立健全党委、总支、支部的工作制度和党内生活制度。

3、抓好党内选举工作。按照党的组织建设的有关要求，在抓好日常党建工作的同时，积极创造条件，争取五月份进行各级党组织的选举工作，按党的组织工作程序选出公司新一届党的各级组织，健全党建工作体系。

二、加强党员教育和管理

1、抓好经常性的党员教育。认真落实党支部“三会一课”制度，采取组织座谈会、讨论会、报告会、党日活动和组织收听、收听、看广播、电视等多种形式，有组织、有领导、有计划、有目标的不间断地对党员进行教育。

2、本着从严治党、注重实效、教育与管理相结合、制度规范、继承与创新相结合的原则，健全党的组织生活，有的放矢地加强党员管理和教育；监督党员切实履行党员义务，保证党员真正享受党员权利；通过开展批评和自我批评，纠正不正之风。

3、加强党籍和党费收缴管理。此项工作要提高到保持党员先进性的高度来认识，并加大力度加以落实，4月份要全部完成党员组织关系转递工作和前期党费收缴工作。

三、抓好作风建设，建设一支高素质的党员、干部队伍

1、认真抓好学习，以学习推动党员、干部素质的提高。结合实际制定出一系列学习制度、定期组织党员干部学习政治理论、社会主义市场经济理论、科学文化和法律知识。尤其要重视抓好今年将召开的党的十七大会议精神的学习，按照上级党委的统一部署，认真落实学习任务。

2、教育党员、干部发扬艰苦奋斗、不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的革命精神，使之在各自的工作岗位上，爱岗敬业、拼搏奉献，为公司的发展做出应有的贡献。拟在“七、一”前夕，组织全体党员开展一系列有意义的纪念活动；全年开展争创“党员先锋岗”、“先进性实践标兵”“管理能手”“管理标兵”等形式多样的活动，为全体党员、干部搭建活动平台，激励全体党员、干部成为高素质的企业建设骨干。与此同时，完善干部队伍培养、选拔、任用、考评制度，鼓励发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，使他们把主要的精力用在实施决策、解决问题、抓具体工作的落实上。

3、抓好党风廉政建设。以各级领导干部为重点，抓好经常性的党风廉政教育，教育他们讲学习、讲政治、讲正气，自重、自省、自警、自励，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的影响。还要健全党风廉政建设机制，认真贯彻落实中纪委提出的党员领导干部六条从政准则，结合公司实际制定党风廉政建设方面的规定和制度，实行党风廉政责任制；实行政务公开，民主监督，责任追究等制度，在企业中营造一个勤政、清正，健康向上的良好氛围，保证党员、干部队伍的旺盛战斗力。

四、抓好企业文化建设

在中建总公司企业文化理念框架下，大力实施“育人”、“塑形”、工程，通过一系列的载体，努力营造一种积极向上，凝心聚力的文化氛围，培育一个具有公司特点的企业文化，使全体职工的思想同企业文化理念融为一体，使“诚信、文明、爱岗、敬业”成为每一位职工的行为准则和自觉行动，通过个体（职工）的不断努力，不断增强群体（公司）的核心竞争力，实现企业快速稳定发展。