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      小学德育工作计划

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      小学德育工作计划

      一 、指导思想:

      以县教育局“全员育人”的德育思想及团县委“全队抓基层、全队抓落实”为背景,以学校“一体两翼,蒙以养正”办学理念为指导,结合学校开展“茶育文化”,以“养正银行”为平台进行“养正教育”。特开展融学校茶育文化建设、文明礼仪教育、绿色环保教育、德育常规教育、深化《小学生日常行为规范》等系列的德育活动。

      二 、工作目标:

      1、茶道德育:全面落实学生日常行为规范教育,保持学生行为习惯良好率为99%;结合小学生日常行为规范,加强各项教育。做好县教育局的德育常规:一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、一学年常规,强化检查反馈,对学生开展“养正”教育。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质,打造学校德育品牌。继续做好网上班级论坛、校讯通,让网络成为家校桥梁。

      2、 家长学校继续开展家长学校(母亲素养工程培训)工作,构建良好的家校互动环境,促进学生健康快乐的成长。

      3、 队伍建设:强化班主任队伍建设,购置班主任工作相关图书,开展读书活动,邀请老班主任传授经验。加强队干部培养,努力提高队干部的工作水平。

      4、 安全:加强法制教育,确保在校生违法犯罪率为零。加强安全教育,确保学期内无责任事故发生。加强学生接送车、校内外交通、活动等安全常规教育,切实提高学生的生命意识。

      5、特殊学生:做好特殊学生(留守学生、贫困生、德困生、学困生)的档案管理和教育工作。每日每个教师至少找一个学生谈话并做好谈话记录。

      三、具体措施及要求

      (一)全员育人

      创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,每人有家访、值周、帮教等义务,每人结对一名德困生,每日进行1次谈话教育。学校建立全员茶育及师德师风考核机制,每学期开展一次全员德育测评,与教师年度成果奖结合。

      (二)茶道德育

      以茶道德育作为学校主德育,融合行为规范,使学生成为知茶、蒙正、明礼的西子小茶人。每月有茶育主题,结合行为规范、德育常规开展活动,加强平时的训练和落实,成立班校检查队,结合“养正银行”,月末评比养正小茶人,学期末每人德育考核,分认知茶育(30%)和行为茶育(70%)两部分,成绩作为学生德育评价,并告知家长,提出家庭教育需配合的问题和努力方向。

      附:茶道德育常规月主题:

      九月份——青茶(乌龙茶) 茶语:与其临渊羡鱼,不如退而结网 代表:铁观音 主题:尊师重教 常规教育 (落实西小茶人守则—“敬”)

      十月份——红茶,茶语:尽敛苦涩,散发芳香 代表:四川川红 主题:爱国主义教育 (西小茶人守则—“敬” 国旗等)

      十一月份——绿茶,茶语:清新亮丽,形美而不矫作 代表:西湖龙井 主题:绿色环保、安全教育(西小茶人守则—“清”)

      十二月份——黑茶 茶语:吃得苦中苦,方为人上人 代表:苦丁茶、普洱茶 主题:忆苦思甜,民族精神代代传 (西小茶人守则—“美”)

      一月份——红茶,茶语:尽敛苦涩,散发芳香 代表:四川川红 主题:德育常规教育(西小茶人守则—“俭”)

      (三)、德育常规

      1、教育局德育常规:一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、一学年常规:详见《象山县学校德育常规管理基本要求(试行)》

      2.学校九大德育常规工作:

      1.)安全:课间安全、上下学安全、接送车安全、教学安全

      2.)卫生:包干区、教室、个人卫生。每日进行一次卫生检查。

      3.)晨会:做好晨会教育,晨会教育认真到位,发挥晨会教育的功效。晨会教育主要指思品教育及班务活动。晨会之前做好每日一歌的工作。

      4.)班容班貌:班级的主题墙做到及时更新,窗台、门、黑板、讲台、雨伞架等做到及时清理。

      5.)值周:管车、晨检、打饭、周一、周二总结。

      6.)路队:包括出操、上课、放学、吃饭、乘车等路队。

      7.)班队课:按计划有主题的开展班队活动,不占为他用。

      8.)就餐:放慢脚步——轻声说话——轻放凳子——细嚼慢咽——爱惜粮食

      9.)家校联系:每学年家访率达100%,家长学校、家长会每学期2次

      (四)队伍建设:

      充分发挥学校德育领导小组的作用,校长为学校德育第一责任人,具体工作由德育副校长负责。

      1)班主任队伍建设:强化班主任工作责任心,提升班主任工作水平。采用结对、学习、培训等多种手段切实提高班主任工作技能。培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。每月召开一次班主任工作会议。每月检查一次班主任手册。

      2)班队干部队伍建设:大队部做好大队干部的培训和使用工作,采取双周例会制,提高大队干部工作水平;班级采取月班干部会议,用好班干部,提高学生干部的工作水平。

      (五)家校联系

      家访:每学年班主任家访率100%,课任教师30%,后勤10%

      家长学校:每学期开展两次家长培训活动,编制校本教材。

      联系阵地:校园网、校讯通;

      撰写随笔:每个教师针对家访或者个案研究撰写两篇以上的随笔,相互交流。

      家长会:每学期2次

      家长开放日:每学期一次

      家委会:每学期举行会议,每年外出考察。

      (六)数字西小

      建设网上班级论坛、使用校讯通,让网络成为家校桥梁

      班级论坛建设:班级网页是学校与社会、教师与家长交流的一个平台,各班级要及时更新论坛内容,把班级事务、学生活动等及时发帖。(必须有的主题:班级计划、总结、主题队会)本学期把主题墙、班干部会议、黑板报等内容都纳入班级论坛,学期末不再召开学生座谈,直接以班级论坛内容为准。

      加强校讯通使用:把学校、班级的一些事务及时发送家长。

      (七)特殊学生教育:

      贫困生:学期初进行调整,存档,申报营养餐、乔明助学金;

      留守学生:完善爱心园活动室、结对帮教、圆梦行动、节日活动;

      德困生、学困生:每人有结对,每日有访谈,每日有记载、每期有进步;

      分月计划 :

      九月份——青茶(乌龙茶) 茶语:与其临渊羡鱼,不如退而结网 代表:铁观音 主题:尊师重教常规教育 (落实西小茶人守则—“敬”)

      1.始业教育:期初防溺水教育、评选暑期实践之星

      2.完成德育工作计划,上交班队计划

      3.完成各项报表:贫困生、留守学生、乘车学生等。开展乘车安全教育。

      4.教师节主题教育活动

      “老师,您辛苦了”主题庆祝活动

      “老师,您辛苦了”主题队会(9月9日)

      5.期初班主任工作例会

      6.制订学期家长学校(母亲素养工程)培训计划

      7.班级文化建设评比暨迎国庆“黑板报”比赛

      8.一年级家长学校开班仪式,成立一年级家委会

      9.规范教育月活动

      集中规范学校大队部检查工作、就餐教育、常规教育等。

      10.评选青茶养正之星

      十月份——红茶,茶语:尽敛苦涩,散发芳香 代表:四川川红 主题:爱国主义教育 (西小茶人守则—“敬” 国旗等)

      1.爱国主义教育(迎接党的十八大)

      升旗礼仪教育

      确定新一届少先队大队部成员名单

      新队员入队,新中队成立、新辅导员聘用仪式(10.13)

      2.四年级主题队会观摩活动

      3.家长学校(母亲素养工程)培训2012年第一学期第一次集中培训

      4.月班主任工作例会—专家讲座(或班主任工作师徒结对活动)

      5.评选红茶养正之星

      十一月份——绿茶,茶语:清新亮丽,形美而不矫作 代表:西湖龙井 主题:绿色环保、安全教育(西小茶人守则—“清”)

      1.全国消防宣传日活动(11.9)

      1)火灾逃生紧急疏散演练

      2)消防安全讲座

      2.交通安全教育

      1)乘车学生教育

      2)“生命只有一次”交通安全主题队会

      3.食育

      1)食品安全教育

      2)文明就餐教育

      4.交通安全讲座(法制讲座)(2课时)

      5.期中班主任工作会议、德育常规检查

      6.环保教育(2课时)

      7评选绿茶养正之星

      十二月份——黑茶 茶语:吃得苦中苦,方为人上人 代表:苦丁茶、普洱茶 主题:忆苦思甜,民族精神代代传 (西小茶人守则—“美”)

      1.五年级青春期教育讲座

      2.迎元旦系列活动

      1)迎元旦德育论坛(我的班级常规管理)

      2)元旦才艺秀

      3)迎元旦留守学生活动

      4)西周小学第二届商品交易会

      3.家长学校(母亲素养工程)2012学年度第一学期第二次集中培训

      4.评选黑茶养正之星

      一月份——红茶,茶语:尽敛苦涩,散发芳香 代表:四川川红 主题:德育常规教育(西小茶人守则—“俭”)

      1.期末评优

      1)三好生评比

      2)班级量化考核

      3)优秀年级组考核

      4)班主任学期量化考核分

      2、期末班主任工作总结

      3.评选红茶养正之星

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