2010年劳动局半年工作总结范文

2010年上半年，我局以深入开展机关效能建设为契机，紧紧围绕新区党工委、管委会的工作重心，尽职履责，突出“以民为本，为民解困”的服务宗旨，重点抓好社会保险、劳动就业、民政救助等工作，切实做到了依法行政、规范管理、廉洁高效、热情服务，圆满完成了上半年各项工作目标任务。

一、关注民生，真情为基层办实事

今年来，认真实施民生工程，较好完成了目标任务。截止6月底，全区城镇新增就业人数697人，完成全年目标任务的56%；下岗失业人员和失地无业农民实现再就业人数612人，完成全年目标任务的68%；帮助“4050”人员实现再就业61人，完成全年目标任务的61%；参加城镇居民医疗保险505人，完成全年目标任务的5%，已高于去年参保数。小额贷款6户30万元，完成全年任务的50%。

（一）全力做好就业再就业工作

高度重视弱势群体，努力解决下岗失业人员和失地无业农民的困难。加强政策宣传，采取多种形式大力宣传中、省、市有关就业再就业扶持政策，把落实再就业政策、加大再就业资金投入、帮助困难群众就业作为工作重点，全面落实各项再就业扶持政策。

一是积极组织开展“春风行动”、“零就业家庭”再就业援助活动。发放宣传资料1000份，印发“春风卡”600张，组织劳务输出260人；到各级职业介绍机构求职咨询的人员达500人次，为403名进城求职失地农民提供职业介绍服务，成功就业184人；推荐诚信民办职介机构3家。

二是安置公益性岗位60人，帮助就业困难对象实现就业再就业。

三是免费为失地无业农民办理《就业失业登记证》2000余册。

四是以第三产业为主导，积极帮助再就业容量大的私营、个体经济发展，鼓励帮助下岗失业人员灵活就业，全区从业总人数达3658人，登记失业率控制在4.0%以内。

五是加强劳动技能培训。截止6月，联合市就业训练中心对失地农民进行技能培训，共计举办培训班1期，培训失地农民200人，通过培训实现就业率达80%。

（二）大力推进社会保障工作

一是多次组织工作人员深入辖区企业和社区，宣传社会保险政策，有效扩大了社会保障的知晓面和覆盖面。截止6月底，辖区内机关参加医保、机保和失业保险的人员分别达到432人、432人和290人，占应参保人数的100%、100%、90%。二是开展社会保险基金征缴、清欠专项行动，不断规范征缴行为。截止6月底，已征收基本医疗保险基金41万元，征收机关事业单位养老保险基金105万元，征收失业保险基金3万元。三是全面落实社保补贴。对社区干部按照自愿参加的原则办理了社会保险，截止6月份，参保人员28人，占总人数的68%。四是加强基金管理。严格执行社保基金财务会计制度，坚决实行收支两条线，落实了社保基金监督工作制度，保证了基金专款专用，没有挤占、挪用基金。

二、重视民情，尽心为群众落实政策

在民政工作方面，特别重视收集了解民情民意，努力将各项优惠政策落实到位，尽力让群众得到最大的实惠和利益。

（一）城乡低保政策规范有序

城乡低保都做到了应保尽保，应退尽退，各项指标均达到了市政府惠民行动目标要求。一是严格按照低保享受条件进行日常动态管理，确保随进随出。二是严格按低保审批程序确定低保对象，严防冒领。三是严格按照上级文件及时调整低保标准。截止6月底，全区共有999户、1377人享受城市低保，累计保障人数8226人，人均月补差154.9元。农村低保28户,43人，人均月补差58.8元。

（二）农村五保政策落实到位

一是做好敬老院五保户供养,确保老人们生活舒适、开心、安全。二是做好散居五保户的供养，按时发放供养金。三是多次组织慰问五保老人，努力帮助解决生活中的具体困难。目前，全区有五保对象27人，集中供养五保户11人，集中供养率达40%，供养标准达到每月150元。