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      六大面试失败案例

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      六大面试失败案例

      一个小动作,一句脱口而出的话,都有可能让你与心仪的工作失之交臂。即刻范文网http://www.jike120.com因为在这些细节后面, 面试 官看到了你对这份工作的态度。

      失败乃成功之母,现在让我们来看看六大 面试 失败案例,它们或者能对正在找工作的你有所帮助。

      (一) 说错一句话我失掉第一局

      小七,女,24岁专业:会计

      那时我接到了一家知名的高薪企业的 面试 通知。这让我既高兴又紧张,因为我从来没有面试的经验。我在图书馆里泡了好几个晚上,啃《面试轻松过关》、《面试宝典》之类的书,看得头昏脑胀。

      真正面试的那一天终于来到了。我走进考场后才发觉,与我一同面试的其他五个人都是男生。考场是一个很小的会议室,中间是一张圆桌。考官坐在圆桌一边,我们几个人坐在另外一边。服务员拿来六杯水,其他几个男生直接拿起自己面前的水杯就开始喝。我一转念,不对啊,几个考官都还没有水喝呢,我们怎么可以抢先呢?于是很有礼貌地把杯子递给离我最近的一个考官。

      “还是女孩子心细啊。”坐在中间的一位考官说,另几个正在喝水的男生立刻窘住了,面面相觑。我暗暗自得,不忘对考官们露出谦逊的微笑。

      几位考官介绍了公司运营方面的具体情况,也聊了聊我们的专业和对公司的想法。由于刚才的“喝水事件”,另外几个男生都比较拘谨,反倒是我和考官们谈笑自如。这时,坐在正中央的主考官突然问了我一个意想不到的问题:“你的 简历 上写着会跳舞,你会跳哪种舞呢?”我立刻懵了。小时候我的确学过一点舞蹈,后来就没再进行过舞蹈训练。要是说实话,多丢面子啊。于是我就扯个谎说会跳新疆舞,说完之后就觉得脸有些发热。谁知考官要求我随便摆个姿势看看。我窘极了,从头到脚都无所适从,只好站起来原地转了个圈。

      好不容易面试结束,考官们走出会议室讨论了一下,把我叫了出去。

      “根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”

      听到这句话,我愣住了:“你们不是答应可以解决吗?”后半句被我吞进了肚子,我的感觉越来越不妙。要是户口解决不了,我也许根本就不会来应聘……我左思右想,轻轻咬着下唇说:“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。”

      主考官也突然愣了一下,我马上意识到,自己似乎说错了什么。

      “好吧。”他微笑着说,“不过要记得,以后你参加面试的时候,不要说‘和爸爸妈妈商量’的话,因为这样会显得你没有主见,明白吗?”

      我抬头看了看他的眼睛,他眼里满是真诚。我意识到,我错失这个机会了。

      (二) 把小动作留在面试场外

      李娜,女,24岁专业:法律本科面试岗位:文秘

      都说现在工作难找,招聘信息铺天盖地,好岗位却是大海捞针,所以我一开始就把目标定得很低,没想到这也会失败。大学读的是法律,又有两年医药工作的经验,应该说我的资本还是有一点的,去应聘一个文秘的岗位,总觉得是十拿九稳的事情,也就没把别的竞争者放在心上。

      面试当天我把自己的 简历 熟悉了一遍,也没怎么准备就去了。到了现场一看,已经有几个应聘者在了,看样子都经过一番细心打扮,一个个嘴里念念有词,显然是在温习。看他们那个认真劲儿,我有了竞争的真实感。面试官有两位,看上去都非常严肃,被他们眼睛一盯,我就慌了神,头不由自主地低了下去,事先准备的说辞全忘了,脑子里一片空白。这时候比较年长的面试官让我作自我介绍,我几乎把自己的 简历 记得的都背了一遍,语调就像一根直线,声音也发虚,手又习惯性地去摸头发,一说完我就知道,这回完了。

      另一个面试官问我,应聘这个岗位的优势在哪里。这本来是个好机会,只要我把自己的特长、经验说清楚,胜出的概率还是很大的。可偏偏一紧张,平时的那些小动作全出来了,一会儿摸摸头发、一会儿摸摸耳朵,擦鼻子……我都不知道手该往哪儿摆,两位面试官看着我直皱眉头,问了两个问题就叫我出去了。(责任编辑:即刻范文网http://www.jike120.com)

      (三) 要给别人说话的机会

      叶挺,男,25岁专业:国际贸易应聘岗位:营销企划

      有一句话说:把自己当成珍珠,时时害怕被埋没的痛苦。我想我就是那种把自己当成珍珠的人。毕业快一年了,简历投了不知道多少,可到现在工作还在天上飞着呢。昨天一个朋友好好给我上了一课,说我太爱表现,太咄咄逼人,虽然当他面我没承认,不过自己想想确实是那么回事。

      不久前我去一家知名公司应聘,这是我经历的最正规的一场招聘,据说投简历的有数百人,最后跟我一起杀进面试的有30多人。虽然处在高手云集的环境当中,但这么一路过五关斩六将,我自我感觉非常良好,这份工作我是志在必得。

      不知道是过于自信,还是过于紧张,面试的当天我居然睡过了头,幸好我排在中间偏后的位置。可是迟到毕竟影响了状态,还没轮到我呢,自己就紧张起来了。

      当时我们被分成三人一组回答面试官的问题,而且为了避免泄露考题,面试的人进去了以后就不能出来。当我走进面试的会议室,里面已经站满了人,而且看上去都很自信,我觉得要脱颖而出必须表现得更积极。所以在回答问题的时候,我总是抢在别人前面,比别人多说两句。

      我记得很清楚,当时面试官问:如果你的同事中有那种不那么好沟通的人,你怎么办?别人还没有说话,我就抢着回答:最重要的是工作,每个人都有自己的个性,不需要去勉强。整个面试下来,有2/3的问题都是我回答的,而且越说越顺根本忘了要收敛,看得出来另外两个组员不太高兴,但是我想面试本来就是表现自己的机会,就没在意。

      结果一个星期后我收到通知,被客气地告知不需要参加复试了。因为公司觉得我不注重团体合作精神,太急于表现自己,不是他们需要的人才。

      (四) 不知天高地厚害了我

      边奇:男,28岁专业:文科面试岗位:编辑

      5年前,我信心十足地参加过一家大公司的招聘,结果却以意想不到的失败告终。现在,作为公司的一名人事主管,我时常参与招聘新人的活动。通过一个招聘者的眼光,我得以清楚地认识自己当年的失败。

      我是文科毕业生,读书时就曾任校刊的副主编,同时在不少杂志上写稿,应该说对采编业务非常熟悉。我认为自己去应聘一家内刊的编辑有十拿九稳的把握。没想到,不知天高地厚的自负害了我。

      那个内刊隶属于一家国际知名的大公司。说实话,我当时是看中了这家公司的知名度,并考虑到自己在其他方面的发展前景才去应聘的,从内心里对内刊编辑的位子多少有些不屑,认为自己当个不对外发行刊物的编辑绰绰有余。所以,也就没对面试进行过多准备。

      没想到的是,这样一个在我看来并不起眼的职位,却引来了许多应聘者,而且显然,大家都有备而来,手里拿着包装得非常漂亮的个人材料。相比之下,我的材料就显得很黯淡——但我只是担心了“一下”,是金子就会发光,我的实力是很明显的,我这么想。

      面试开始,十几位面试者坐在环形桌前,先填写一份问卷,回答一些“你对本公司了解多少、个人有什么爱好、将来有什么打算”之类的问题。我觉得这张问卷一点儿也不显示专业水平,于是迅速作答,然后东张西望,看着那些略显紧张的其他应聘者。

      问卷全部交上之后,主考官走了进来,同我们开始一场集体谈话。先是每个人自我介绍。不少人很详细地说明自己的姓名、籍贯、专业、特长、得过什么奖、参加过什么活动之类的,这在我看来,全是些没有什么新意的按部就班,而我别出心裁的个人介绍也确实赢来了考官关注的目光。我暗自得意。

      接下来是回答提问。这时候,我发现自己犯了一个错误,没有很认真地了解公司情况。我所知道的只是一般大众都知道的该公司的形象。对于公司的业务领域、特别是一些技术进步方面的问题,我知之甚少,而这也绝不是一个文科生的特长。这时候,那些理科学生的优势凸现出来,他们表现活跃,而我有点插不上嘴。好不容易等到考官问有关杂志编辑的专业知识,我一下子逮住了机会,滔滔不绝起来。我看到考官很注意地在听,我想,自己应该能通过 考试 吧!(责任编辑:即刻范文网http://www.jike120.com)

      可惜,我满怀希望等来的却是未被录取的消息,更让我受打击的是我得知公司录取了一个工科专业女生,我当时第一反应就是:主考官太没水准!

      在我情绪低落之时,班主任和我谈了一次话。原来,他和给我们面试的主考官是大学同学。主考官告诉他:我未被录取的理由不是业务素质、个人能力不行,而是我不合适他们招聘的职位。他们认为,以我的个性和自我期望值,不会踏踏实实安心于本职工作。而且,我与他人的合作精神似乎也欠佳。

      老师的话让我顿悟,而在这之前,我把面试失败的责任完全归罪于考官。在下一次的面试时,我吸取教训,认真准备,不再掉以轻心,被顺利录用。

      (五) 知己知彼才能取胜

      许天明,男,23岁专业:国际贸易学校:宁波大学

      招聘单位打电话通知我去面试的时候,我正和好朋友在逛街。在n多的 招聘会 上,“多投简历”战术让我早就回忆不起来什么时候投了这个简历。

      回到学校,我向一个宁波本地的同学打听了一下。原来,这是一个私人的 英语 培训 学校。当时,我很“自负”地想,就凭我多次到大公司面试的经历和扎实的基本功,这种小场面应该不在话下。

      我如约来到招聘单位,和人力资源部主任聊了一会才知道这是一份初中 英语 教员的职位。主任简单地问了我一些 英语 方面的问题,我自信地对答如流。心里暗想,这么简单的东东还来考我,想想我六级的英语水平教高中生都不在话下。看起来主任对我还是比较满意,他把我带到一个坐满了学生的教室,让我围绕“春天”给同学们上一堂课。接过粉笔,我有模有样地上起课来。当我正自我陶醉在“传道授业解惑”的满足感中时,主任示意我可以结束讲课了。

      回到刚才那个办公室,他和我闲聊了起来。他问,“你对我们学校了解吗?”“知道一点,你们是私人的外语 培训 学校”,我回答。他又问,“你知道来我们这里 培训 的都是什么人吗?我们学校的特色和授课风格你了解吗?”我无语。他说,“你恐怕对我们不大了解,从起先的谈话中我感觉你对英语教员这个职位好像也没做好准备。”我心里一惊,刚刚还以为瞒天过海之术施展得很好,原来早就被明眼人识破。

      他接着说,“我们的学生很多都是需要加强的,而他们本身对英语又没什么兴趣。刚才听了你的讲课,你的专业水平可能达到了我们的要求,但在教学上,你根本没有与学生互动,不能吸引他们学英语。我恐怕你不大适应……”我听出了他话中的意思,起身告辞了。

      (六) 都是“谦逊”惹的祸

      张嶙嶙,女,24岁专业:法律学校:杭州商学院

      我是一个“外柔内刚”的人,人前文气内向得一塌糊涂,面对陌生人还会紧张得说不出话。

      大四下半年,大家开始忙着找工作,生性内向的我迫于各方面的压力也到处去投简历。可是,所有的投出的简历犹如石沉大海,一点音讯都没有,打击得我本来就没多少的自信心更是所剩无几。终于有一天,一个日商投资的外贸公司打来电话让我去面试。

      为了好好把握这个机会,我专门向有经验的学长取经。各方高人的实战经验告诉我,面试时一定要谦逊,千万别太锋芒毕露。同时,还要对公司的情况进行摸底。我怀揣着“经书”,在网上开始了昏天暗地的搜罗。所有网上有关该公司的资料都被

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